Programme
Working Capital

Fondateurs de startups technologiques, vous avez réussi une première partie de parcours : bravo !

Maintenant, passez de leader technologique à leader tout court.

Working Capital : un programme d’accompagnement pour réussir votre développement de dirigeant(e).

Programme Working Capital

Fondateurs de startups technologiques, vous avez réussi une première partie de parcours :
Passez de leader technologique à leader tout court !
Working Capital
Un programme d’accompagnement pour réussir votre développement de dirigeant.

Programme Working Capital

Un accompagnement dans la durée pour renforcer votre leadership, votre équipe et votre société

Equipe
  • Passer d’une logique de subordination à une logique de co-responsabilité
  • Conserver la communication malgré la croissance
  • Maintenir la culture entrepreneuriale
Leader
  • Apprendre à écouter pour mieux décider
  • Consolider ses compétences managériales
  • Construire sa confiance de dirigeant
Investisseurs
  • Développer des relations de confiance pour mieux décider ensemble
  • Aligner les intérêts de l’ensemble des associés
  • Solliciter intelligemment ses investisseurs
Projet
  • Clarifier la vision pour ne plus tâtonner
  • Maximiser la création de valeur
  • Optimiser la finançabilité du projet

La société que vous avez co-fondée se développe. Bravo !

Vous avez maintenant des collaborateurs plus nombreux, une gouvernance qui fonctionne, un effort d’industrialisation qui progresse, peut-être des investisseurs au capital ou un début de chiffre d’affaires.

La société va franchir des étapes structurantes (levée de fonds, recrutement clé…) qui peuvent parfois être déstabilisantes pour vous. Paradoxalement, même bien entouré, vous pouvez vous sentir seul.

Avec mon expérience, je suis convaincu que le fondateur est la personne la mieux à même de mener son projet au succès. Cependant, cela requiert qu’il puisse se transformer lui-même pour rester le leader incontesté.

C’est là l’essentiel de Working Capital : vous faire accéder à une maturité qui vous permettra de devenir véritablement dirigeant.

C’est un programme pour développer vos compétences, renforcer votre confiance et vous accompagner dans votre transformation identitaire.

Programme Working Capital

Un accompagnement dans la durée pour solidifier votre leadership, votre équipe et votre société

Equipe
  • Passer d’une logique de subordination à une logique de co-responsabilité
  • Conserver la communication malgré la croissance
  • Maintenir la culture entrepreneuriale
Leader
  • Apprendre à écouter pour mieux décider
  • Consolider ses compétences managériales
  • Construire sa confiance de dirigeant
Projet
  • Clarifier la vision pour ne plus tâtonner
  • Maximiser la création de valeur
  • Optimiser la finançabilité du projet
Investisseurs
  • Développer des relations de confiance pour mieux décider ensemble
  • Aligner les intérêts de l’ensemble des associés
  • Solliciter intelligemment ses investisseurs

Le format

Un diagnostic initial partagé

  • Revue de votre stade de développement et de vos besoins, ceux de votre équipe et ceux de votre société
  • Définition des axes de progression et des objectifs dans un plan de travail personnalisé

Des séances de travail régulières sur les axes de progression

  • Coaching présentiel ou à distance sur l’ensemble des problématiques que vous apportez
  • Apports conceptuels sur les thématiques les plus pertinentes pour vous : identité de dirigeant, confiance en soi et en les autres, communication et relations, management, leadership, équipe, vision
  • Travail en profondeur sur le développement de votre identité de leader : exploration, expérimentation, consolidation
  • Prise de conscience des enjeux à travers les situations rencontrées
  • Séances de travail collectives avec l’équipe : cohésion d’équipe, vision partagée, stratégie et création de valeur, résolution de conflits…
  • Préparation technique et mentale à des évènements importants : présentations, négociations, réunions de board…

Disponibilité à distance

  • Une présence continue et discrète à vos côtés y compris dans les phases les plus sensibles de la vie de la société
  • Une bienveillance assortie d’un haut niveau d’exigence
  • Un avis éclairé sur vos idées et propositions
  • Une aide à la résolution de vos problèmes opérationnels et stratégiques
  • L’accès à notre réseau professionnel

Tarif
2400€ HT/mois

Un diagnostic initial partagé

  • Revue de votre stade de développement et de vos besoins, ceux de votre équipe et ceux de votre société
  • Définition des axes de progression et des objectifs dans un plan de travail personnalisé

Des séances de travail régulières sur les axes de progression

  • Coaching présentiel ou à distance sur l’ensemble des problématiques que vous apportez
  • Apports conceptuels sur les thématiques les plus pertinentes pour vous : identité de dirigeant, confiance en soi et en les autres, communication et relations, management, leadership, équipe, vision
  • Travail en profondeur sur le développement de votre identité de leader : exploration, expérimentation, consolidation
  • Prise de conscience des enjeux à travers les situations rencontrées
  • Séances de travail collectives avec l’équipe : cohésion d’équipe, vision partagée, stratégie et création de valeur, résolution de conflits…
  • Préparation technique et mentale à des évènements importants : présentations, négociations, réunions de board…

Disponibilité à distance

  • Une présence continue et discrète à vos côtés y compris dans les phases les plus sensibles de la vie de la société
  • Une bienveillance assortie d’un haut niveau d’exigence
  • Un avis éclairé sur vos idées et propositions
  • Une aide à la résolution de vos problèmes opérationnels et stratégiques
  • L’accès à mon réseau professionnel

Tarif
2400€ HT/mois

Ce programme est destiné aux entrepreneurs qui ont réalisé une première levée de fonds ou qui ont développé un premier chiffre d’affaires significatif.

Il peut être interrompu à tout moment, idéalement quand l’entrepreneur a pris suffisamment confiance en lui et en ses capacités de dirigeant.

Pour travailler avec Frédéric, il faut avoir envie d’évoluer et accepter l’investissement qui va avec. Pour moi c’est important, tant pour mon évolution en tant que chef d’entreprise, mais aussi pour l’évolution de la société. Le programme est très personnalisé. On a défini des objectifs précis… qu’on sait mesurer. J’ai pris conscience des choses, de la distance aussi. Et j’ai une vision plus claire de l’avenir. C’est parfaitement adapté à mes besoins.

Pascal DESCARGUES

Fondateur et CEO – GENOSKIN (Sciences de la vie)

Pour travailler avec Frédéric, il faut avoir envie d’évoluer et accepter l’investissement qui va avec. Pour moi c’est important, tant pour mon évolution en tant que chef d’entreprise, mais aussi pour l’évolution de la société. Le programme est très personnalisé. On a défini des objectifs précis… qu’on sait mesurer. J’ai pris conscience des choses, de la distance aussi. Et j’ai une vision plus claire de l’avenir. C’est parfaitement adapté à mes besoins.

Pascal DESCARGUES

Fondateur et CEO – GENOSKIN (Sciences de la vie)

Si vous souhaitez en savoir plus, contactez-nous !